瑞幸咖啡（广州）有限公司
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# 招聘岗位：
店长，副店长，设备工程师
# 1、店长 50名
【岗位职责】
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
【薪资待遇】
月薪8K-12K；五险一金、带薪年假、法定节假日三薪、过节福利、年度免费健康体检....
# 2、副店长 50名
【岗位职责】
1、品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
【任职资格】
1、大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、接受轮班制工作；
3、优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
【薪资待遇】
月薪6.5K-8K；五险一金、带薪年假、法定节假日三薪、过节福利、年度免费健康体检....
# 3、设备工程师 3名
【岗位职责】
1、负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除；
2、负责机器设备的安装、调试、维护；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、机器设备对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、协助技术部解决技术问题。
【任职要求】
1、大专及以上学历，持有电工上岗证；
2、一年以上维修工作经验优先；
3、具有良好的服务意识，工作认真负责；
4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
【薪资待遇】
1、广州：10K-12K（基本工资+月度绩效奖金+交通补贴+午餐补贴+通讯补贴）
2、佛山/中山/珠海:8K-10K（基本工资+月度绩效奖金+交通补贴+午餐补贴+通讯补贴）
3、另：五险一金、带薪年假、法定节假日三薪、过节福利、年度免费健康体检....
【工作地点】
广州/佛山/中山/珠海，能适应广东省内短期出差。
【备注】
工作性质原因，该职位的工作时间有夜班。
地址：广州市白云区云城东路565号3201、3209、3210房
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